cuidar-no-hospital

Boatos, interferem no cuidar!

2007-01-22T03:59:00.000-08:00

A rede informal ( boatos) de comunicação costuma ser posta em segundo plano, por falta de conhecimentos, acerca da sua força e/ ou por não se apresentar de forma tão visível. Mas é por vezes através deste tipo de comunicação que os funcionários exteriorizam os seus sentimentos. Parece-nos que deve ser considerada, até pelo facto de nos dar uma imagem real do que se passa, ou seja um traço cultural da organização, mostrando-nos deste modo a sua influência nas relações de trabalho.
Expontâneos ou intencionais, não é possível acabar com os boatos, eles são inevitáveis. No entanto devemos tentar saber qual a fonte e praticar uma política aberta de comunicação. Deste modo, evitamos mal entendidos e consquentemente interferência na nossa forma de estar e actuar. ( que pensam?)

Uma das formas de minimizar os boatos é dar informações o mais completas possíveis e em tempo útil, pois nunca devemos esquecer que a verdade é sempre a melhor forma de desfazer e lutar contra o erro.
Se porventura for detectado um rumor sem fundamento, pode a Administração, se assim o entender, reunir os funcionários e esclarecer o assunto.
Os boatos devem ser também encarados pelo lado positivo, uma vez que podem transmitir informação ao topo permitindo saber o que pensam as bases.
É bastante importante que se conheça o líder do canal informal, para que se tenha o melhor possível informado.

Será que o boato interfere no cuidar?

2007-01-17T02:16:00.000-08:00

O boato é um sistema informal de comunicação, que surge espontaneamente. Este tipo de comunicação surge através de canais não oficiais, e surge numa reunião, no café ou outro local. Pode parecer-nos, que só o boato circula rapidamente pelos canais informais de comunicação, mas também circulam informações substanciais. O boato é normalmente uma mistura de erro e verdade. Ele é o “midia” mais antigo do mundo. Segundo Kapferer, (1993) o boato é antes de mais uma informação, traz elementos novos sobre uma pessoa ou acontecimento ligados à actualidade.
Tem três características principais: não é controlado pela Administração, é por vezes considerado pelos funcionários como mais digno de crédito e confiável do que os comunicados formais, é muito utilizado para atender aos interesses pessoais daqueles que o utilizam. O boato ajuda a manter as pessoas unidas.
É impossível abolir esta “rede”, pensa-se que, até é salutar. Os boatos ajudam a satisfazer as necessidades sociais. As pessoas precisam falar de assuntos do seu quotidiano. As Administrações devem aprender a viver com este tipo de comunicação. O boato normalmente compensa falhas na comunicação formal, identifica posições e valores, equilibrando assim as angústias e tensões.Sabemos que o boato surge de forma espontânea e das lacunas que encontra na comunicação, quanto menos falhas na comunicação menos boatos. (darei continuidade)

Relações humanas

2006-12-28T12:57:00.000-08:00

Os vários aspectos em que se desenvolvem as relações entre as pessoas, é demasiado importante. Por tal facto penso ser importante reflectir sobre grandes pensadores deste assunto.A teoria das relações humanas, surgiu depois das relações clássicas.
Elton Mayo em 1932, com outros colaboradores, como Kurt Levin, John Deway, através de várias experiências descobriram que:
A quantidade de trabalho produzido pelos operários não é determinada pela sua capacidade física, mas sim pelo social.
Recompensas não económicas, têm grande valor para o operário, tornando-o colaborante e motivado, em suma, sentindo-se bem dentro da organização.
Nem sempre a divisão do trabalho por especialidades leva a maior rentabilidade e satisfação pessoal.
Quando os operários sentem necessidade de contestar algo fazem-no em grupo e não isoladamente, conforme afirma .(Etzione 1973)
A escola das relações humanas, dá relevo ao papel da comunicação, da participação e da liderança. Afirma que os administradores/ gestores não podem tratar as pessoas isoladamente, mas sim como membros de um grupo sujeito a influências desse mesmo grupo.

Cultura nas Organizações

2006-12-22T15:36:00.000-08:00

Nas Instituições deve haver modelos, regras, atitudes, padrões, e normas que permitam a interacção entre as pessoas com objectivos comuns. A existência destes modelos e padrões, são indispensáveis à sobrevivência do grupo, é o que chamamos de cultura. Assim, o estudo da cultura permite – nos verificar as relações sociais, definir modelos de atitudes e regras sociais e, também, avaliar a interferência das subjectividades nessas relações.
A cultura retrata a personalidade de uma organização, desprezar essas relações simbólicas que articulam as relações de poder e se efectivam nas relações sociais, seria desconsiderar a essência, ou seja a natureza da organização.
São exemplos de manifestações da cultura: princípios, valores e códigos; conhecimentos, técnicas e expressões estéticas; tabus, crenças; estilos; juízos e normas morais; tradições, usos e costumes; convenções sociais, protocolos e regras de etiqueta; estereótipos; preconceitos; imagens, mitos e lendas; dogmas, superstições, etc. Quando o conjunto de valores for compartilhado pelas pessoas que fazem parte da organização, desde a base até ao topo, a organização terá estabilidade e mais harmonia, reflectindo-se desta forma no clima organizacional

Equipa Multidisciplinar de Saúde

2006-12-13T01:01:00.000-08:00

Equipa multidisciplinar, é um grupo de pessoas com vários níveis e especializações, reunidos sob orientação de um especialista ou consultor,criticam-se mutuamenta, procurando um ponto de encontro para que que se alcanse a colaboração entre todos, eliminando barreiras inter pessoais da comunicação e atingirem os objectivos desejados.

A equipa auto avalia o seu comportamento por intermédio de várias variáveis, sendo uma delas o grau de confiança entre todos; outra a comunicação que existe na equipa; o grau de apoio recíproco; a compreensão dos objectivos e o tratamento ou seja, a gestão de conflitos entre todos.

Considero a equipa multidisciplinar um valor para qualquer Instituição, que faz com que cada um cumpra o seu dever, tendo em vista atingir o objectivo comum, favorecendo deste modo a colaboração voluntária de todos os seus elementos.

Hoje, fala-se noutros tipos de abordagem como interdisciplinaridade, pluridisciplinaridade e transdisciplinaridade, mas penso que a nossa grande preocupação deve ser a integridade e a unidade do conhecimento.

FUNÇÃO PÚBLICA

2006-12-06T07:38:00.000-08:00

continuação...Função Pública

Tem que haver mudança de mentalidades, qualificação dos profissionais, melhoria de todos os processos. As equipas têm que ser abertas a sugestões, de melhoria dos diversos serviços.

Os profissionais tem que ter mente aberta á mudança, tem que ser avaliados e serem recompensados aqueles que derem mostras do seu valor.

É evidente que nada disto é fácil,mas, com vontade e noção de que é necessário e imperioso que tal aconteça, penso que desta forma os serviços passarão a ser cada vez mais rentáveis e a ser o nosso orgulho.

É preciso mais humanização e mais respeito por tudo aquilo que é pertença de todos nós

O serviço público

2006-11-28T05:48:00.000-08:00

O serviço público hoje tão contestado... mas , qual será a razão?

Sabemos todos hoje, que estes serviços para serem mais eficientes e eficases, têm que ter um espirito mais empresarial ( entenda-se com caracteristicas próprias) é preciso começar a ver estes serviços com outros olhos. É necessário mudar, mas esta mudança tem que ser da base ao topo e do topo à base. Estas mudanças tem que passar pela cultura da organização ( que como sabemos é demorado), onde hà raizes de vária ordem, mas muito profundas, é preciso que todos nós funcionários publicos tomemos consciencia deste problema. É preciso muita responsabilidade por parte de todos.

Tudo nos indica que num futuro proximo, as carreiras como estão estroturadas vão acabar, pois não é mais possível, que muito boa gente tenha chegado ao topo sem nada fazer para tal, a não ser "parasitar", esperando que o tempo passe para subirem mais um pouco, e assim foram caminhando até ... onde lhes foi permitido. ... darei continuidade

( continuando ) Emoções

2006-11-23T10:50:00.000-08:00

Voltando ao sistemas (simpático e parassimpático), um e outro tem efeitos diferentes sobre nós, assim:

O simpático, normalmente como o cerebro necessita de pensar rapidamente, as artéria que levam o sangue ao cerebro dilatam-se o mais possível para permitir uma maior irrigação cerebral; o ritmo cardiaco aumenta para ajudar o corpo a suprir as necessidades metabólicas ( maior chamada de sangue ao cerebro e aos músculos) como sabemos, esta corrente sanguinea tem que ter mais oxigenio e mais nutrientes, para que o organismo consiga responder melhor. O mais importante destes nutrientes é o açúcar; As vias respiratórias também se dilatam mais para permitir uma maior capacidade vital, tornando a respiração mais profunda e rápida; para aumentar mais o campo visual as pupilas dilatam-se, permitindo assim uma maior capacidade de visão; o figado tambem tem a sua função, este converte rapidamente hidratos de carbono e gorduras em glicose. Tudo isto acontece sem nós termos programado nada, sem nos apercebermos o que se passou connosco a não ser muitas vezes comunicado por nós como um valente susto

Ética

2006-11-20T02:41:00.000-08:00

A ética

- O que é? Talvez o que se considera bem, adequado e moralmenta correcto., penso que se todas as pessoas se orientassem por determinados padrões morais, e se as diversas Instituições tivessem códigos de ética (escritos) tudo funcionaria muito melhor, com menos conflitos, melhor e mais produtividade. Assim deveriam saber que:

Ter Lealdade- Evitaria conflitos de interesse;TerIntegridade- Adesão a principios éticos; Ter Honestidade- Consigo e com todos; SerConfiante - Não ser negativo; Ter Respeito pelos outros; Ser responsável- Assumindo todos os seus actos; Ser justo - Não fazendo juizos de valor; Ser zeloso - Não desperdiçando e Ter noção de cidadania- Tendo uma noção tão real quanto possível de tudo o que nos rodeia, a legislação, a economia, o ambiente, a saúde a educação,etc.

Penso, que se todos sem excessepção se orientassem por estes principios os nossos serviços funcionariam melhor, haveria mais produtividade, menos gastos e maior economia

dando continuidade

2006-11-17T03:37:00.000-08:00

... Não é menos preocupante, o exemplo que damos aos futuros enfermeiros, sim porque eles andam aí também a aprender os nossos erros. Tem que existir parcerias com as escolas, mas tem que haver muita responsabilidade das partes integrantes, para que de facto os futuros enfermeiros, consigam ser no futuro grandes profissionais , conscientes e muito responsáveis.

O reconhecimento tem que começar por nós, naquilo que acreditamos e queremos fazer. Mas nunca nos devemos esquecer duma grande verdade. O Reconhecimento nunca se pede CONQUITA-SE. Este conquistar é através dos nossos actos, das nossas atitudes, do nosso saber estar e saber ser.

Temos de saber ser enfermeiros capazes de inter-agir com todos os outros profissionais, temos que estar onde está o doente, e ser de facto o seu advogado de defesa. Só agindo desta forma é que conseguimos ser reconhecidos por eles, ou seja pela sociedade, pois também são sociedade.

Adentificação dos utentes/doentes

2006-11-17T03:05:00.000-08:00

A não identificação dos doentes internados nos nossas Instituições de saude é para mim uma situação preocupante.

Há mais de trinta anos, de facto tal acontecia, dando azo a que os doentes fossem tratados com pouca humanização, uma vez que eram tratados pelo nº da sua cama e não pelo seu nome. Hoje os enfermeiros são licenciados, mestres e até doutores, mas, continuamos a verificar que o mesmo (embora em menos casos) acontece, parece que a nossa formação de base nos afasta da humanização? Sim porque nós continuamos a ser o advogado de defesa do doente, continuamos a cuidar deles, repito cuidar, ajudar, ... a ser a sua voz.

Parece que quanto mais formação mais o enfermeiro se afasta do doente, o que está completamente errado, uma vez que essa formação deve levar o enfermeiro a pensar como cuidar melhor, como chegar mais perto do doente e dos seus familiares, como ajuda-los a ter mais saúde, como viver com menos problemas, enfim como ter mais qualidade de vida.

Enquanto todos, e este todos a começar por nós, não percebermos que o actor principal é o doente e nós os secundários, de facto está mal.

O cuidar é também a existência de uma inter-relação entre todos. Penso que é urgente que reflitemos sobre a forma de ser empático, como cuidar, como sermos profissionais de saúde, em suma sermos enfermeiros com letra grande.

Emoções

2006-11-15T13:25:00.000-08:00

Diariamente quantas emoções passam por nós? Muitas concerteza, são muitas, e muitas vezes tão dificeis de explicar, não conseguimos compreendê-las.

Pensou-se durante muito tempo que pensamento e emoção eram coisas distintas, viviam separadas, hoje sabemos que não, é impossível separa estes dois pontos. È até de alguma forma engraçado hoje falar-se em inteligência emocional, sabemos que o estado emocional da pessoa tem influência na forma como ela vê o mundo que a rodeia. Esta questão é perfeitamente compreenssível, o cerebro funciona melhor quando está bem irrigado, sendo responsável por esta situação o coração, que funciona melhor se a pessoa não estiver deprimida. Quanto mais alegre mais irrigação cerebral, melhor funcionamento do mesmo.

E afinal o que é uma emoção? Segundo o dicionário é um impulso que nos convida a actuar.

Conforme o tipo de emoção, sabemos quando e como podemos actuar. Ela prepara o organismo através de processos bioquimicos e fisiológicos para actuar na altura certa.

O ser humano tem dois sistemas que o ajudam a actuar de forma certa a lutar pela sua sobrevivência, é o sistema simpático e o parassimpático.

Dependendo da situação de ataque ou fuga,assim actua um ou outro. Perante uma situação de perigo, em que corremos risco de vida, por exemplo, não temos tempo para pensar, então o nosso cerebro actua por nós, activa o sistema simpático no caso de resolvermos atacar senão é o parassimpático em caso de fuga... darei continuidade brevemente

Equilibrio hidro-electrolitico

2006-11-13T11:24:00.000-08:00

Para que haja equilíbrio nos gastos energéticos e satisfação das necessidades do organismo, este tem que manter o meio interno estável, para assim favorecer um bom funcionamento .
A concentração de grande parte das substancias de líquidos orgânicos mantém-se dentro de certos limites estreitos. Quando surge um desequilíbrio, de imediato se desencadeiam mecanismos compensatórios de tal situação (homeostasia). Para que tal aconteça tem que entrar em acção o sistema nervoso, as hormonas e os enzimas dissolvidos no liquido orgânico. O aporte dos líquidos é indispensável à sobrevivência dos organismos vivos e a água é indispensável para todos os processos metabólicos. Sem a água não será possível constituir o solvente necessário aos outros elementos para o desempenho das suas funções, pois ela age como suporte das reacções químicas participando também como interveniente activo.
A água é o elemento nutritivo mais importante. É possível viver até cerca de 10 semanas sem comer, mas sem água ao fim de alguns dias a pessoa não conseguirá resistir. Sabe-se que as necessidades de água, não é para todos igual, pois varia conforme a idade e a importância dos tecidos musculares. Deste modo quanto mais se avança na idade menos água o organismo necessita, ou seja, o peso corporal em água diminui, mas o volume de líquido extra celular mantém-se.
No adulto, as células contêm cerca de 42 litros de água e 62% desta água está no liquido intra-celular. A água é necessária para assegurar um bom funcionamento de grande parte dos processos fisiológicos, bem como, para a manutenção da temperatura corporal (homeoterapia). A água para além de banhar as células, é necessária na digestão, na absorção, na circulação, na excreção e no transporte dos elementos nutritivos.
A sede é o mecanismo através do qual o organismo regula a necessidade de àgua.

Anti solidão

2006-11-06T13:59:00.000-08:00

Um dos problemas actuais da Humanidade é a solidão.

O que é a solidão? Ausencia de companhia, de pessoas a volta....

Mais grave do que estar só é sentir-se só. Situações parecidas, mas vividas por pessoas diferentes podem gerar comportamentos opostos. Uma, torna-se infeliz e outra consegue superar perfeitamente a situação.

Solidão, mais do que estar só, é a insatisfação da pessoa com tudo o que a rodeia. A solidão é o empobrecimento interior. Ela é fruto da insegurança e da necessidade de sentir-se amada.

A solidão pode ser usada para enrequecimento pessoal, para inspiração e análise do que nos rodeia.

Se as pessoas não se fechassem aos seus problemas e às suas máguas teriam concerteza oportunidades de se sentirem mais felizes, não se melindravam com tanta facilidade.

Penso, que o grande antidoto para a solidão mais do que antideprecivos, psicanálise, etc. é concerteza a ocupação. Ocupar-se de qualquer coisa, da profissão, da familia, dos amigos, do voluntariado, etc.,etc.

Deixar-se de estar dependente de pensamentos pessimistas e depressivos leva concerteza para bem longe a solidão e torna a pessoa mais feliz.

A nutrição nos idosos

2006-10-31T08:15:00.000-08:00

As necessidades nutricionais dos idosos são iguais às dos adultos. Embora existam várias teorias e algumas até um pouco contraditórias, mas reconhece-se em geral que as necessidades nutricionais das pessoas com mais de 65 anos são essencialmente as mesmas dos adultos.

Não está ainda provado cientificamente que os idosos precisem de menos calorias e mais alimentos protectores, como ácidos aminados e vitaminas do complexo B e C. Mas há alguns investigadores que defendem no entanto, que o aporte nutricional recomendado para os idosos, deveria ser ligeiramente mais elevado para em certa medida compensar os efeitos resultantes do seu envelhecimento em geral.

Por tal facto, há certos factores que deveremos ter em consideração, tais como- o aumento da idade leva a uma diminuição progressiva de todos os órgãos, levando assim á diminuição do metabolismo basal. Existe também uma possibilidade mais elevada da existência de certas patologias, nomeadamente doenças do foro reumatismal, e outras, levando o idoso a uma maior inactividade. Há uma diminuição da actividade física e social.

Sabe-se que, após os 65 anos as necessidades calóricas diminuem em cerca de 30%, e vai diminuindo 5 a 10% por cada 10 anos. Assim seriam necessárias cerca de 2350 calorias aos 75 anos e aos 85 anos 2150 calorias. Mas estas necessidades serão menores, se a actividade física for baixando. É imperioso que se evite a obesidade, e, consequentemente dietas hipercalóricas.

Humanização / Reflexão

2006-10-26T07:25:00.000-07:00

Humanização o que é? Pôr-se no lugar do outro. Será que é isso que fazemos?

Ultimamente tem sido minha preocupação a HUMANIZAÇÂO pois parece-me que as pessoas vivem constantemente a olhar para o seu umbigo, esquecendo-se que o mundo continua a girar sempre, sem parar, mas quem parará um dia seremos nós todos..

Diariamente encontramos pessoas em situações de "dependência" ( de vária ordem) quer nas Instituições de saúde quer não. Se é na rua, limitamo-nos a passar ao lado ou então associado a este acto a criticar, aí somos "peritos" . Parar-mos para pensar um pouco, ver o porquê? Não interessa, pois este acto pode-nos dar trabalho e preocupação.

Nas Instituições de saúde é bastante mais complicado ( a meu ver) aqui o doente está mais fragilizado, por vários motivos; a família que deixou, com todos os problemas inerentes à sua ausencia, se é pai... se é filho...se é esposa... se é mãe..; a incerteza do seu problema; como irá evoluir, o que lhe irão fazer; quanto tempo vai ficar na Instituição ( nos casos de internamento); em caso de consulta, quanto tempo irá demorar? A manhã inteira?

Será que é preciso tudo isto? Será que para uma consulta é necessário estar nas diversas Instituições às 8 horas para ser atendido muitas vezes só no fim da manhã quando não passa para a parte da tarde?

Penso que todos estes problemas nos devem preocupar. Sim porque isto se não é falta de humanização é concerteza muito pouca humanização.

Felicidade onde está ?

2006-10-25T12:16:00.000-07:00

A felicidade, não está em viver, mas em saber viver

Não se acha, conquista-se

Ela, é um bem que se multiplica ao ser dividida

Feliz é aquele que transfere o que sabe e aprende o que ensina

Sorria. Sorrir, abre caminhos e desarma os mal humorados, contamina.

Não devemos permitir que alguém saia da nossa presença sem se sentir melhor e mais feliz.

Estar cheio de vida é respirar profundamente, mover-se livremente e sentir com intensidade.

Sê FELIZ

10 Mandamentos/ Relações Humanas

2006-10-24T07:37:00.000-07:00

1 -FALE com as pessoas. Não há nada melhor que uma palavra de encorajamento, principalmente em dias em que mais precisamos delas.

2 - SORRIA para as pessoas. E não se esquece que acionamos mais musculos para franzir a testa do que para sorrir.

3 - CHAME as pessoas pelo nome. A música suave para muitas pessoas ainda é ouvir o seu próprio nome.

4 - SEJA amigo e prestativo. Se quiser ter amigos, seja amigo.

5 - SEJA cordial. Fale e haja com toda a naturalidade/ sinceridade, faça-o com prazer.

6 - INTERESSE-SE sinceramente pelos outros.

7 - SEJA jeneroso em elogiar e cauteloso em criticar.

8 - Saiba considerar o sentimento dos outros. Há sempre três formas de ver uma situação: o seu, o do outro e o lado de quem está certo.

9 - Preocupe-se com a opinião dos outros. Um verdadeiro líder, ouve, aprende e sabe elogiar.

10 - Procure apresentar um excelente serviço. O que realmente vale na nossa vida é o que fazemos para os outros.

Envelhecimento/alimentação na 3ª idade (continuação)

2006-10-19T13:06:00.000-07:00

Parece que cada vez mais se acredita que o exercício físico e a alimentação, tem grande influência no envelhecimento de qualquer pessoa.
Sabe-se que o ser humano com uma alimentação normal, possui uma concentração de glicémia de cerca de 1grs/litro. Nos diabéticos, esta concentração passa para 2 a 3grs/litro, essencialmente se não fizer regime alimentar, isto no caso da diabetes tipo II (doença própria do envelhecimento).
Tendo em atenção que as propriedades das proteínas glicosadas,são modificadas, não podendo assegurar o seu papel biológico, passando assim a ter outras propriedades nefasta. É o facto de certas células possuírem receptores capazes de reconhecer ou modificar o seu comportamento, podendo até sofrer mutações. Foram descobertas transformações importantes, quando é aumentada a concentração de glicose no meio de cultura das células, e a forma como se produz no organismo do diabético.
Este estudo, foi comprovado por Maillard e diz respeito a uma alimentação banal, que todos os seres vivos precisam, a glicose. Embora se saiba que outras substâncias possam também provocar certas situações, como reacção da estrutura química da glicose e dos seus derivados, por um lado e por outro dos componentes das proteínas. A elastina é outro constituinte fibroso dos tecidos conjuntivos, que se altera ao longo do envelhecimento. Sabe-se que estas fibras elásticas conferem aos órgãos respiratórios e circulatórios qualidades excepcionais.

Relações inter pessoais

2006-10-19T07:06:00.000-07:00

(Hoje apetece-me refectir sobre este assunto)

Qualquer um de nós passa mais tempo no seu local de trabalho do que em sua própria casa ( uma vez que o restante tempo tem que ser repartido por todas as outras actividades, sociais, familiares,etc.) e mesmo assim não nos preocupamos em criar um bom ambiente de trabalho, um ambiente saudável.

Para tal acontecer é preciso que haja aceitação, desprendimento, acolhimento. Relacionar-se é dar e receber ao mesmo tempo, é estar aberto para o outro. Isto depende de cada um de nós. Qual é o nosso papel no nosso ambiente de trabalho?

È preciso aceitar o outro como ele é, mas tambem reconhecermo-nos como somos com qualidades e com defeitos. Para mim na base de um bom relacionamento interpessoal está sempre o autoconhecimento, a nossa aceitação do outro.

È preciso ter em atenção que a falta de humanização, o desgaste emocional, a tristeza, o desinteresse profissional pode levar-nos à baixa auto-estima e... ao tão falado sindroma de Bournout.

A terminar cito " A mente que se abre a uma nova ideia jamais voltará ao seu tamanho original" Albert Einstein

alimentação na 3ª idade

2006-10-18T10:29:00.000-07:00

( continuação)

Nos

estudos epidemiológicos, chegou-se à conclusão que a melhoria da nutrição desempenha também um papel importante na baixa da mortalidade. A nutrição pode ser invocada para explicar o declínio cada vez mais tardio das curvas de sobrevivência, terminando com a longevidade máxima provável da espécie.
Os cientistas verificaram que o sistema nervoso central tem um envelhecimento de declínio lento. O declínio mais rápido, é nos tecidos elásticos, que suportam as funções respiratórias e circulatórias.

Reflexão

2006-10-18T07:13:00.000-07:00

"Procura-se um amigo"

Não é preciso ser mulher, nem é importante ser homem. Basta ser Humano, basta ter sentimento, basta ter coração. Precisa saber falar, sobretudo saber ouvir...

Deve amar o próximo e respeitar a dor, que os passantes levam consigo. Deve guardar segredo sem se sacrificar... Pode já ter sido enganado, Pois todos os amigos são enganados. Não precisa ser puro, nem que seja de todo impuro, mas deve ser vulgar. Tem que ter RESSONÂNCIAS HUMANAS. Seu principal objectivo, deve ser o de amigo. Deve sentir pena das pessoas tristes e compreender o imenso vazio dos Solitários. Deve gostar de crianças e lastimar as que não poderam nascer.

Procura-se um amigo para gostar dos mesmos gostos, que se comova quando chamado de amigo. Que bata no ombro... sorrindo e chorando, mas, que nos chame de amigo.

2006-10-18T04:02:00.000-07:00

Motivação?
A respeito do "descuido no cuidar"...A causa será desmotivação? Ganhar pouco?
Não, a motivação dos enfermeiros tem que ser sempre o bem estar dos outros, o fazer o que gostaria que lhe fizassem a ele/ela , só depois vem o pensar no dinheiro. Mal vai a sociedade a orientar-se 1º pelo dinheiro e só depois pelo outro, o ser humano. Não, e não, é ao contrário. A sociedade hoje vive muito a pensar nos bens materiais. Pensa que vive eternamente com esses bens, mas não.
Vamos envelhecendo e nessa altura os haveres não nos valem de nada, nada tem prestimo se não houver enfermeiros ou outros a cuidar deles. Desses com muitos haveres, que sempre foram passar férias ao estrangeiro, que tiveram muitas casas, muitos carros, enfim tudo, mas agora chegada a hora de precisar que alguem os ajude não têm, porque não ajudaram a sociedade a pensar de forma diferente, deram valor em primeira linha aos bens materiais...
Como é evidente temos todos que ganhar o suficiente, e este problema tem que ser resolvido por quem nos governa e não pelos doentes que para além de estar indefesos, tristes, doentes, ainda "pagam" porque ganhamos mal.

Envelhecimento humano

2006-10-17T13:07:00.000-07:00

A história diz-nos que na pré-história o número de homens era reduzido, os indivíduos idosos aumentou com o sedentarismo, bem como o aparecimento da agricultura, das cidades e sociedades estruturadas.
Com a relativa protecção oferecida pelas sociedades sedentarizadas foi possível a sobrevivência dos indivíduos mais idosos e a sua integração, mas esta selecção pela sabedoria e experiência só dizia respeito aos anciãos mais privilegiados.
Só recentemente é que apareceu a legislação "social" que toma em consideração a protecção e direitos das pessoas mais idosas.
Foi preciso esperar pelo séc. XX para assistir ao advento da geriatria e à sua demarcação lenta, bastante lenta, em relação às outras especialidades.
Com o aumento da esperança média de vida que se tem observado, a sociedade tem que pensar neste problema. O crescimento dos centros de investigação em gerontologia/geriatria já possui uma descrição relativamente fiável do envelhecimento humano bem como das patologias associadas.
Sabemos que há patologias próprias do envelhecimento humano e que algumas podem ser evitadas.
Segundo Ladislas Robert "o envelhecimento é caracterizado pela incapacidade progressiva do organismo para se adaptar às condições variáveis do seu ambiente."
Há vários mecanismos que interferem no envelhecimento e que têm determinadas características, eles são: progressivos, nocivos, irreversíveis e, regra geral comuns a vários organismos. Os investigadores epidemiológicos chegaram à conclusão que o declínio não é igual nas diversas funções do organismo. Isto refere-se a um envelhecimento normal sem haver interveniência das doenças.

...daremos continuidade

Atendimento

2006-10-17T07:48:00.000-07:00

Vou continuar a reflectir sobre a forma como atendemos as pessoas que de nós necessitam.

Há várias formas de atendimento, várias formas de nos relacionarmos com elas, pode ser através de um simples olhar, do tom de voz do toque, ou seja da forma como fazemos ou atuamos. O acolhimento deve ser sempre acompanhado de uma relação de ajuda. O envolvimento dos familiares deve ser sempre visto no sentido de serem nossos parceiros no cuidar. Logicamente que muitas vezes necessitam de ajuda para poderem ser os parceiros que necessitamos

A componente relacional em enfermagem é muito importante, muito mais que muitas vezes a técnica, a forma de falar carinhosa e compreensiva vale mais que tudo.. Se assim actuarmos vamos concerteza ver reduzido o tempo de internamento e tudo que acarreta, o bem estar familiar e social. Desta forma estamos a ajudar a combater o absentismo, a reduzir os conflitos familiares e laborais. Estamos também a ajudar a crescer a nossa economia.

Será que estou errada? Penso que não ....

Humanização/ Atendimento

2006-10-17T05:57:00.000-07:00

O objectivo principal das Instituições é ( ou deve ser) oferecer um atendimento de alto nível com Qualidade, a todos quanto necessitam dele. Para que tal aconteça, é preciso muitas acções de formação e exemplos de conduta de todos , para que os serviços se tornem cada vez mais diferenciados, perante os utentes/doentes cada vez mais exigentes e mais conhecedores dos seus direitos.

A pessoa perante um problema de saúde que ocorreu repentinamente ou não, vulgarmente encontra- se com medo da hospitalização, com angustia, depressão, agressivadade, entre outros. Todos estes sintomas são fruto da sua condição de paciente, que de um momento para o outro passou a viver à mercê de outrem, que muitas vezes nunca o tinha visto, como novos horários, novas rotinas, procedimentos completamente novos e estranhos.

Estas situações não ajudam nada nem ninguém, daí a grande necessidade da Humanização nos serviços de Saúde.

Brevemente darei continuidade a este tema...

2006-10-17T04:35:00.000-07:00

Esta reflecção andou perdida... as minhas desculpas

Cuidar. Para começar, porque não falar de algumas teóricas peritas no assunto? penso ser um bom principio relembrar-mos algumas. Assim, comecemos por Florence Nightingale que dizia que se devia "colocar o paciente nas melhores condições possíveis para que a natureza possa actuar sobre ele."Vírginia Henderson dizia sobre o cuidar "Ajudar o individuo doente ou saudável na realização das tarefas que ele faria por si próprio se tivesse a força, a vontade ou possuisse conhecimentos necessários, a desempenhar essas funções de forma a ajuda-lo a conquistar a sua independência o mais rápidamente possível, isto de acordo com o parecer do paciente, ou ajuda-lo a ter uma morte serena se isso fôr inevitável"E a Nancy Roper dizia que cuidar é " Ajudar a pessoa a progredir no sentido do polo da independência máxima em cada uma das actividades da sua vida quotidiana e ajudar a manter-se aí"Mais tarde darei continuidade..

humanização em saúde

2006-10-17T02:01:00.000-07:00

Vou reflectir hoje sobre um caso constactado mais uma vez, os profissionais, técnicos e não técnicos, esquecem-se constantemente (digo eu) do sitio onde estão, pois falam, falam, sobre tudo, e esquecem-se do doente, ali. Fazem por rotina. .. É o pequeno almoço que é deixado junto do doente, esperando que alguem se disponha a coloca-lo bem perto do mesmo, para que ele se sirva se for o caso, é o outro doente que se encontra todo molhado por diversos motivos ( e que devia ser o primeiro a ser cuidado) mas como está lá mais longe, do principio da enfermaria , continua esperando... é mais uns tantos doentes sem identificação junto do seu leito, que continuamos a não os poder chamar pelo nome,( tão importante ) por não sabermos...

Isto, para mim é muita falta de humanização...

Será que não é possivel mudar-mos

Pensem comigo... quando será que somos capazes de ser realmente profissionais de saúde?

humanização em saúde

2006-10-16T02:53:00.000-07:00

É muito necessária, todos sabemos. Ser enfermeiro tem que ser muito mais que mero executor de tecnicas, muito mais que monitorizador de máquinas. Ele tem que ter respeito pelo doente/utente, respeito pela sua individualidade. É necessário que toda a parte relacional esteja ali, é preciso cuidar, em todas as vertentes bio, psico e social. Podemos através do toque, do olhar, da voz, dar muito mais do que o resultado da execução de um penso ou da aplicação duma injecção.

È bom que nunca nos devemos esquecer de ponderar sobre estes temas...ajudar a pessoa a viver melhor, a entender melhor, a perceber melhor para que quando lá chegarmos ... hora da partida tudo e todos estejamos preparados para isso.

Cuidar

2006-10-04T07:08:00.000-07:00

Hoje apetece-me falar de uma outra teórica ( Jean Watson) que quase ninguem fala dela, pelo menos é essa a minha convicção. Ela discute o equilibrio entre a ciencia e o cuidar

Para ela são 10 os factores ; Formação de um sistema de valores humanistas e altruistas; Fé e esperança;Sensibilidade para si e para os outros;Relação de ajuda e de confiança;Expressão de sentimentos positivos e negativos;Processo criativo de resolução de problemas; Ensino e aprendizagem transpessoal; Ambiente de apoio e proteção a nivel mental, fisico, social e espiritual; Satisfação das necessidades humanas; Aceitação de forças existênciais, fenomonológicas e espirituais.

....darei continuidade um dia destes

A 3ª idade

2006-09-29T11:50:00.000-07:00

O domínio da gerontologia é muito vasto e está em constante evolução. Por sentir que é um dos muitos problemas que afecta o ser humano, nesta fase da sua vida.
Pretendo reflectir sobre o assunto e ajudar e contribuir em tudo o que seja possível para que os idosos tenham uma boa qualidade de vida. Sejam cuidados com carinho, com respeito. Tenham um entardecer luminoso.

Não devemos nunca olha-los como um peso, mas sempre como uma pessoa que já contribui com tudo o que pode para a sociedade.

Logo que possivel, irei reflectir sobre a sua alimentação, penso que muitas pessoas nesta fase da sua vida alimentam-se mal, umas por ignorancia e outras por falta de recursos

· Aprofundar conhecimentos sobre o envelhecimento humano.

· Aprofundar conhecimentos sobre a alimentação/nutrição dos idosos.

· Contribuir para uma melhor qualidade de vida dos idosos.

Acreditamos que é através da colaboração entre todos que conseguiremos envelhecer harmoniosamente.

Cuidar na alimentação / 3ª idade

2006-09-29T05:38:00.000-07:00

A alimentação é sem dúvida o factor mais importante da saúde do homem, pelos mecanismos que desencadeia, quer de ordem química, bioquímica ou fisiológica, que estão na base do funcionamento do organismo.
A longevidade do ser humano, tem aumentado muito ao longo dos tempos, pelo que a nossa sociedade tem cada vez mais idosos, requerendo por isso uma atenção especial.
Os desafios nutricionais variam à medida que progredimos através do ciclo da vida, o desafio é evitar a morte prematura ou a incapacidade, e progredir para uma velhice saudável.
O envelhecimento é em certa medida uma preocupação de todos nós. Por isso em todas as culturas existe o mito da eterna juventude.
Ajudar os idosos nem sempre é tarefa fácil e repousante. Todos já fomos jovens, mas ainda ninguém chegou a idoso. Por tal motivo torna-se difícil por vezes conhecer toda a complexidade que envolve a 3ª idade e compreendê-la, como mais um período de vida de crescimento e evolução.

O ser humano que envelhece continua a evoluir e tem o direito de viver com qualidade de vida.

cuidar

2006-09-28T08:20:00.000-07:00

O tema que me propus interiorizar é demasiado profundo de modo que opurtunamente darei continuidade

Até breve...

2006-09-28T02:36:00.000-07:00

E continuando, o cuidar, e a falar das nossas teóricas.

Mira Levine diz que cuidar é " Promover e manter a adaptação agindo sobre o homem e sobre o ambiente com a participação do homem. A acção é terapeutica ou de suporte e dirige-se ao ser humano no seu todo."

Para Callista Roy o cuidar é, "Promover a adaptação do ser humano através dos quatro modos seguintes: Necessidades fisiológicas; Auto-conhecimento; Dominio do papel social; Interdependência.

CUIDAR, SIM

2006-09-28T02:20:00.000-07:00

Cuidar. Para começar porque não falar de algumas teóricas peritas no assunto? penso ser um bom principio relembrar-mos algumas. Assim, comecemos por Florence Nightingale que dizia que se devia "colocar o paciente nas melhores condições possíveis para que a natureza possa actuar sobre ele."Vírginia Henderson dizia sobre o cuidar "Ajudar o individuo doente ou saudável na realização das tarefas que ele faria por si próprio se tivesse a força, a vontade ou possuisse conhecimentos necessários, a desempenhar essas funções de forma a ajuda-lo a conquistar a sua independência o mais rápidamente possível, isto de acordo com o parecer do paciente, ou ajuda-lo a ter uma morte serena se isso fôr inevitável"E a Nancy Roper dizia que cuidar é " Ajudar a pessoa a progredir no sentido do polo da independência máxima em cada uma das actividades da sua vida quotidiana e ajudar a manter-se aí"Mais tarde darei continuidade..
8:12 AM

Algumas reflexões sobreHumanização

2006-09-08T02:31:00.000-07:00

Humanização dos cuidados é estar atento, ou seja em sintonia com o outro, com aquele que precisa

Relação de ajuda é nada mais que estar em congruência com... ser empático... ser receptivo

Atendimento do utente na Instituição é uma arte onde diferentes tipos de saber se cruzam, todos esses elementos têm que estar presentes

O doente, aquele que precisa, tem que ser sempre o centro de todas as nossas atenções

CUIDAR, SIM

2006-09-06T08:28:00.000-07:00

A palavra cuidar penso ser por vezes aplicada sem grande reflexão, penso mais tarde dar continuidade a este tema, acho o tema demasiado importante, hoje e sempre